Il me reste 9 semaines à compter d'aujourd'hui (28 juillet) puisque mon contrat se termine le 8 octobre.

En raison de mon travail au LENTIC, de mes congés payés et de mon départ pour le Québec, je souhaite répartir mes heures comme suit:

-semaine du 1er août: temps plein (finir l'agenda)   38h
-semaine du 8 août: mi-temps (intranet Fédé et affaires courantes) 19h
-semaine du 15 août: absent (je finis mon mémoire de DESS)
-semaine du 22 août: LENTIC   0h
-semaine du 29 août: LENTIC   0h
-semaine du 5 sept : mi-temps (FedeLift et affaires courantes)  19h
-semaine du 12 sept: mi-temps (FedeLift et affaires courantes) 19h
-semaine du 19 sept: mi-temps (Cercles, formation du nouveau perma et affaires courantes) 19h
-semaine du 26 sept : absent (au Canada)

soit un total de 114 heures prestées (équivalent à 6 semaines de 19h) à  la place de 190 sans congés.

nombre de jours de congé restant: 7

Est-ce que le CA et les collègues sont ok avec ça? dites moi quoi au plus vite