Je reviens de ma banque et je constate que Tibo m'a précédé sur ce point. Je tiens d'abord à vous prévenir que je suis dans une colère noire!!! Je veux bien être patient mais trop c'est trop.

Nous sommes le 14 mars et nos salaires du mois de février n'ont toujours pas été versés. Je vous rappelle que c'est la troisième fois de suite que cela se produit. Mon salaire de décembre m'a été versé le 20 janvier et celui de janvier le 24 février (soit 4 jours avant la fin du mois suivant).

Je tiens à vous rappeler également qu'un salaire, c'est aussi : des charges à payer, un loyer à verser, des crédits à rembourser, une épargne à (tenter de) se constituer. En outre, comme la plupart des gens, j'utilise souvent les ordres permanents et les domiciliations que je programme la plupart du temps en début de mois avec la confiance que tout employé devrait avoir quant aux délais de paiement de l'employeur. Si à l'avenir il me faut décaler tous mes ordres permanents vers la fin du mois pour être sûr de disposer de liquidités, veuillez m'en prévenir, cela me fera des soldes négatifs moins importants sur mon compte en banque!!!

Je sais que les responsabilités en la matière sont difficiles à dégager et que l'ULg y est elle-même pour beaucoup. Mais je sais également que peu d'employés seraient d'accord de continuer à travailler avec de tels retards de paiement à répétition et que, quelles que soient les raisons de ces retards, l'employeur est de toutes façons responsable.

Je tiens donc à vous prévenir charitablement que je ne me présenterai plus à mon poste tant que mon salaire ne m'aura pas été versé et que j'invite mes collègues à en faire autant.
En outre, je reprends à mon compte la mise en garde de Tibo concernant le tribunal du travail.

Veuillez excuser le ton peut-être agressif de ce message : je ne sors pas souvent de mes gonds mais là, faut pas pousser.

A bon entendeur...