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Je suis vraiment en colère !!! On se fiche de qui? Ca a pas l'air de la tracasser qu'on soit pas payé (encore heureux que pour janvier il nous restait un fond de caisse)
3 semaines après le dépôt de la lettre, elle nous tient au courant (et encore parce que j'ai envoyé un mail ...il y a 4 jours). C'est manifestement du blocage!! Un manque de respect manifeste. Je me demande si ça lui ferait plaisir de faire la même chose pour elle pour son traitement chaque fin de mois.

Ensuite sur le fond, à quoi ça sert de voter un budget si on ne peut même pas l'utiliser??? (tout cela a été calculé et rentre dans nos frais budget permas).

J'ai jamais vu qu'il fallait une modification du contrat pour l'indexation des salaires. C'est appliqué automatiquement par le groupe S.
A moins que Rogister soit plus intelligente que le groupe S ...

Pour les frais de transport, c'est encore à notre discrétion si nos calculs faits avec le CA nous amènent à dire qu'on aura assez avec le poste attribué.

Et pour les autres notes de débours alors qui datent du mois de décembre ???

Je vous dis pas pour les dernières notes de débours pour les travaux et pour Ikea ... On va rire jaune ! :evil:

Les étudiants administrateurs devraient taper du poing sur la table au CA ULg et demander un autre interlocuteur de l'AEE.

Quelques griefs rapidement énumérés : 
1) manque TOTAL de communication et de coopération ALORS QU'IL S'AGIT DE NOTRE PRINCIPAL INTERLOCUTEUR A L'UNIF.
(refuse de rencontrer le trésorier, refuse nos appels téléphoniques, 
répond à nos mails en retard, bloque le traitement de nos courriers,...)
2) attitudes déplacées vis à vis des permanents (raccrochement au nez)
3) agressivité, psychorigidité, manque de respect, moquerie, paranoïa aigue, ...
4) excès de zèle , blocages administratifs (notes de débours payées 2 mois en retard, demande de documents inutiles, nous fait refaire x fois un document pour un élément manquant peu important ...)

C'est intolérable. Cela devient de la faute professionnelle.

Peut-on signaler à cette Mme Rogister que la base de son métier ce sont les étudiants? Si pas d'étudiants , pas d'unif et pas de job pour elle!
C'est quand même un minimum que de respecter le conseil étudiant qui est pour reprendre une phraséologie marchande "son client"!

Va-t-on encore accepter longtemps de se faire traiter comme pire que de la m****?

Le pouvoir du Conseil étudiant , à quoi sert-il lorsqu'il est même impuissant s'agissant de ses propres affaires internes?

[b:e6e904c12f]Réclamons une motion de la prochaine AG et une mise au point sérieuse au CA de l'ULg avec énumération des points litigieux.[/b:e6e904c12f]

Cela ne peut plus humainement continuer comme cela.

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