J'arrive dans cette dispute de ménage... Faisons le tri entre les arguments style insulte et les arguments sérieux...

1° Le CA n'a pas engagé de réviseur d'entreprise pour les comptes de 2005. Mais qu'est-ce qu'ils attendent ?? Plus tôt ce sera fait, plutôt vous montrerez un exemple de bonne gestion. 
Ce réviseur devrait être LA priorité du CA.

2° Les statuts qui ne sont pas déposés. Mais qu'est-ce que le CA attend ? Déposer des statuts au greffe du tribunal de commerce, ça nécessite un formulaire rempli et une preuve de paiement avant de passer au guichet n'importe quel jour de la semaine.
Ca devrait être LA (2ème) priorité du CA.

3° La convocation de la nouvelle AG. N'oubliez pas qu'il faut minimum 8 jours légalement (ou plus si les statuts le réclament) entre l'envoi de la convocation et l'AG en elle-même... Le CA a-t-il déjà choisi une date ?? Se chamailler pour savoir si c'est avant ou après le 31 mai, c'est autre chose. J'aimerais d'abord qu'on me dise quand le CA compte la réunir !

4° Le rapport de gestion du CA présenté à l'AG du 11 mai. Le CA actuel a-t-il déjà vu un rapport de gestion réel ?? Il ne faut pas faire une dissertation sur les rôles de la Fédé mais reprendre les actions du CA point par point et analyser ce qui a été et ce qui n'a pas été. Le rapport est dans 90% des cas liés aux résultats financiers, car ce rapport justifie d'une façon ou d'une autre l'état des caisses. Ca permet, notamment, d'aider les suivants... Le CA compte-t-il apporter un autre rapport de gestion lors de la présentation des comptes ?
Si oui, ok. Question alors à se poser : quand a lieu l'AG pour les comptes et la décharge ?
Si non, la première question du forum intervient : où en est la Fédé ? Quel est l'état de la situation ?

5° Le permanent qui quitte. On connaît tous l'administration et la difficulté d'avoir des budgets. Ainsi je ne reste pas insensible à l'argument de dire que faire 4 mois à 2 permanents risque de ne plus permettre à la fédé de repasser à 3. Je trouve que cette question devrait être débattue au plus vite par les nouveaux élus ou le nouveau CA. Donc avant le 9 juin ! Et encore, ce n'est pas en un jour qu'on trouve quelqu'un...

6° tous les arguments du style "manifestement, vous ne serez pas capable d'en faire autant" me semble inutile dans la conversation. Les 5 points que je viens de reprendre me semble assez accablant pour le CA sortant...