Brillant exposé Vinoj, rien à rajouter si ce n'est qu'on peut tjrs s'arranger  dans certaines circonstances. On est pas des bureaucrates (quoiqu'en disent certains...).

Mais, selon moi, la rédaction d'un rapport d'activités ne justifie des heures sup' (d'autant que ce rapport n'a manifestement pas été fait...) ou une demi-journée de boulot à domicile.

En tant qu'employés, il y'a certaines choses à respecter: horaire, régime et lieu de travail, réalisation à temps des tâches demandées etc... Tout comme en tant qu'employeur, la Fédé se doit de verser les salaires à temps (entre autres). Lorsqu'on ne respecte pas nos obligations, la partie lésée n'hésite pas à nous rappeler à l'ordre... Je me permets donc de faire de même dans la présente situation. (Vive le droit social).